2020年4月20日
本日現在の当事務所の執務体制をお知らせいたします。
今後の状況の変化により，体制を変更する場合には，ホームページ上で随時お知らせいたします。
【顧問先様への対応について】
通常通りご対応させていただいております。
新規のご相談も含めて，ご遠慮なくご連絡ください。
【既にご依頼をいただいている案件について】
通常通りご対応させていただいております。
但し，裁判手続きにつきましては，ゴールデンウィーク明けまでほぼ全ての期日が取消になる見込みです。
【新規のご相談・ご依頼について】
コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令を踏まえ，当面，原則として，新規のご相談，ご依頼の受付を，
・顧問契約をいただいている事業者様
・顧問先社労士事務所等からのご紹介の事業者様
・過去にご依頼をいただいたお客様
・離婚，男女問題について，過去6か月以内にご相談をいただいた案件についての再相談
に限定させていただきます。
また，上記のご相談，ご依頼につきましても，可能な限りご来所によらず，お電話，テレビ会議，メール等を利用したご対応とさせていただきます。
また，ご依頼の内容によりましては，お請けできない場合もございますことを予めご了承ください。
2020年4月8日
コロナウイルスの感染拡大に伴い，当事務所では，面談時に以下の対策をとらせていただいております。ご理解，ご協力をいただきますようお願いいたします。
● 1階玄関に手指消毒用アルコールを設置しておりますので，事務所来訪時の手指消毒にご協力ください。
● 面談の際，原則として会議室の窓を解放し，換気扇を作動させます。
但し，気候，天候によって解放が難しいときは窓を閉める場合があります。
● 弁護士及び事務職員は，マスクを着用して対応いたします。ご来所の方もマスクの着用をお願いいたします。
● できるだけ広めの会議室にご案内いたしますので，席を離してご着席ください。
● 咳，発熱などの症状がある場合，延期，キャンセルのご連絡をお願いします。
● 咳，発熱などの症状がある方については，面談，ご相談をお断りさせていただく場合がございます。
2020年3月20日
3月27日（金）は臨時休業とさせていただきます。
顧問契約をいただいている事業者様は，お急ぎの場合は，弁護士宛にメールまたは携帯電話宛にご連絡ください。
よろしくお願いいたします。
2020年3月12日
http://www.tamamolaw.com/blog/entry-168.html
2020年3月2日
「パワハラ防止法」【2回目】勉強会を実施しました。
当初ご案内の2月13日の勉強会が満席となったため，追加実施しました。
多くのご参加をいただき，ありがとうございました。
