冬季休業のお知らせ
2024年12月20日
平素は格別のご愛顧を賜り心より御礼申し上げます。
さて、誠に勝手ながら、弊所では以下の期間休業とさせていただきます。
【冬季休業日】
令和６年１２月２８日(土) 〜 令和７年１月５日(日)まで
※なお、１２月２７日の電話受付は、正午で終了いたします。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、令和７年１月６日(月)以降の回答となります。
期間中は大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
１２月２４日（火）営業時間変更のお知らせ
2024年12月17日
令和６年１２月２４日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【企業経営者様向け】『問題社員対応３つのポイント－第２回 解雇編－』セミナーを開催いたしました
[セミナー] 2024年12月2日
令和６年１１月２８日（木）、サンポートホール高松６３会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。
当日は、企業の代表者様をはじめとする、計２７名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。
今回は、『問題社員の正しい解雇方法』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載（たかのり）が、以下の内容について、講演を行いました。
・ 解雇無効のリスク
・ 解雇の規制
・ 問題社員の解雇
・ 心身に障害のある社員の解雇 など
今回参加された皆様からは、以下のような嬉しいお声を多数頂戴いたしました。
・「どのような手順を踏めばいいか、問題になる点が分かりやすかったです。」
・「具体的事例に基づいた説明等が大変理解しやすい内容でした。」
・「解雇は難しいので、いざとなった時は先生を頼らざるを得ないと思います。」
・「解雇の難しさが良く分かりました、退職勧奨を念頭に社内検討したいと思います。」
・「今後は精神不調による問題が増えてくると思われるので、対応が難しくなると感じています。」
・「労働者を保護することは大切だと思いますが、昨今はあまりにも労働者保護が強くなり、上司は叱る事さえできないと誤認しています。法的には抵触しないものの会社としては大きい支障をきたしているものを、どう臨めば解雇にもっていけるか、難しいとは思いますが、そんな事例が知りたいです。」
・「知らないことが多々あり、勉強になりました。組織の基本を社員に体得させることを考えていきます。」
・「身近な問題を取り上げての研修で大変役立ちました。」
・「参考になる話もあり、社内で実施できることは取り入れていきます。」
また、次回以降開催されるセミナーにも、是非また参加したいとのお声も沢山頂戴しております。
次回は令和７年２月１３日（木）、『ハラスメントにならない注意指導の極意』をテーマに、開催を予定しております。
皆さま、どうぞお気軽にご参加ください。
１１月２６日（火）営業時間変更のお知らせ
2024年11月19日
令和６年１１月２６日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【社会保険労務士様向け】『業務委託契約書 徹底解説』セミナーを開催しました
[セミナー] 2024年11月7日
令和６年１１月６日、当事務所において、当事務所主催の社会保険労務士様向け勉強会を開催いたしました。
今回は、『業務委託契約書 徹底解説』をテーマに、弁護士の石垣紀彦が、以下の内容について、講演を行いました。
今回は、業務委託契約書を作成する際のポイントと具体的な改善案について説明を行いました。その上で、社労士の先生方にご注意いただきたい事柄や、弁護士の積極的活用法についてお話させていただきました。
参加された社会保険労務士の先生方から頂戴しましたアンケートでは、「改善案を今使用している契約書に反映したいと思います。」「研修のテーマが普段取り上げられにくいものであり、改善案を示してくれていて助かります。」「業務委託契約書は使用していないが、今後は作成していこうと思いました。」などの嬉しいお声を頂戴し、ご好評をいただいております。
玉藻総合法律事務所では、定期的に各種セミナーや勉強会を開催いたしております。
次回セミナーは、来年２月、『メンタルヘルス不調者への対処法』をテーマに開催予定です。
詳細につきましては、後日、ホームページにてお知らせいたします。
皆さま、どうぞお気軽にご参加ください。
